Pressemitteilung: Große Ehre für Jutta Kleinschmidt

Jutta Kleinschmidt wurde am 08. Dezember 2018 in Monaco mit dem „Monaco World Sports Legends Award, the Oscars of Sport” geehrt. Die erfolgreiche Motorsportlerin erhielt den Preis als Anerkennung für ihre außergewöhnliche Karriere. In der Vergangenheit haben internationale Sportler wie beispielsweise der Formel 1 Rennfahrer Mika Häkkinen oder der Torhüter ...

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150% Erfolging – Streich das „wenn“, nimm gleich das „dann“ | William Wanker

„150 % Erfolging – Von William Wanker lernen heißt siegen lernen!“ William Wanker ist der Godfather of Motivation aus den USA – in bestem Denglisch schraubt sich sein Selbstbewusstsein innerhalb von Sekunden in schwindelerregende Höhen, denn Selbstübersteigung ist sein Konzept. Seine Mission: Seine Zuhörer zu Höchstleistungen anzustacheln. Durch „Potentialling“ wird ...

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!Knallhart Nachgefragt! mit Spontanitätsexperte Ralf Schmitt

„Ich bin total spontan, wenn man mir rechtzeitig Bescheid gibt!“ … Wie man immer und überall spontan reagiert zeigt Ralf Schmitt im heutigen Video Wer wünscht sich nicht etwas mehr Souveränität, Spontanität und Flexibilität, um die Herausforderungen des (beruflichen) Alltags besser meistern zu können? Moderator, Trainer und Vortragsredner Ralf Schmitt ...

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!Knallhart Nachgefragt! mit Mindset-Expertin Vivienne Dübbert

Was kann ein positives Mindset bewirken? Was ist ein Growth-Mindset? All das und vieles mehr beantwortet uns Mindset Expertin Vivienne Dübbert im heutigen Video. Vivienne Dübbert ist Expertin für Mindset, Stressmanagement und Resilienz in Zeiten der Veränderung. Sie vermittelt mentale Strategien für die Entwicklung eines „Power-, Change-, Team- und Leadership-Mindsets“. ...

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Tipps zum Ziele erreichen Blog von Susanne Nickel

Nr. 13 Los geht’s mit der 3-D-Strategie – Durchstarten: Im Endspurt auf der Zielgeraden  Sie sind gestartet, haben Anfangsschwierigkeiten überwunden und sind dran geblieben. Sie haben nicht aufgegeben, sondern Sie haben weitergemacht und Anstrengungen in Kauf genommen. Das dritte D der drei D-Strategie steht für Durchstarten. Hierbei geht es darum, ...

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Erfolgreich als Unternehmen mit „Effectuation“ und „Polynesischem Segeln“

Bei Ungewissheit, in instabilen Situationen oder Phasen größerer Veränderungen weiß man häufig nur eines mit großer Sicherheit: Dass man nicht besonders viel weiß, über das, was zukünftig sein könnte. Klassisches Management mit kausaler Logik und fixer Zielorientierung bietet wenig Orientierung, um Ungewissheit konstruktiv zu transformieren – der Ansatz von „Effectuation“ ...

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Herausforderungen der VUKA-Welt – Linienhierarchie kann mit Komplexität nicht umgehen

Körpersprache

Wir wissen: In der VUKA-Welt lösen flexible Rollen statische Stellen ab, geteilte Führung wird durch individuelle Führung ersetzt, Selbstorganisation tritt an die Stelle von Fremdorganisation. Doch: Dieses kognitive Wissen alleine reicht nicht aus, um entsprechend zu handeln. Für Menschen, die in klassischen, hierarchisch geprägten Unternehmen groß geworden sind, ist es ...

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