„Ich hatte von dem Unternehmen noch nie etwas gehört oder gesehen. Entsprechend misstrauisch war ich I’m Bewerbungsgespräch. Schließlich möchte ich in einer Organisation arbeiten, die nachhaltig einen Mehrwert produziert“, beschreibt Susanna (23) den ersten Kontakt zu einem potenziellen Arbeitgeber.

Die Investition in ein Teamevent trägt also immer auch zum langfristigen Erfolg eines Unternehmens bei. Wir von „click it” haben uns gefragt, welche Gründe für Teamevents sprechen und wie genau sie diese Ziele erreichen.

In diesem Blog werden wir auf unterschiedliche Wege eingehen, um erfolgreich als Verkäufer zu arbeiten und Ihr Unternehmen zum Erfolg zu führen. Also, worauf warten Sie? Fangen Sie an, der erste Verkäufer Ihres Unternehmens zu werden!

Es ist offensichtlich, dass künstliche Intelligenz (KI) ein wesentlicher Bestandteil einer erfolgreichen Marketingstrategie ist. Wir helfen Dir dabei, KI zu nutzen, um hochwertige Inhalte zu erstellen und das Speaker Business zu unterstützen. Hier sind 10 weitere Ideen, die Du heute anwenden kannst, um KI-basierte Ergebnisse zu erzielen.

Es ist wichtig, dass Du die richtigen Tools und Ressourcen auswählst, damit Du dein Speaker Business effektiv nutzen kannst. Hier sind 10 weitere Ideen, die Du heute anwenden kannst, um Dein Speaker Business zu verbessern.

Du kennst das bestimmt: Aufmerksamkeit und Sichtbarkeit bestimmen deine Buchungsfrequenz als Speaker:in. Und jeden Tag sollte man irgendwo auf einer Social Media Plattform aktiv sein, aber woher die Ideen und vor allem auch die Zeit nehmen?

Was ist das Geheimnis meines Ultra Durchhaltevermögens beim Laufen und im Leben? Hier 10 Tipps: Voltaire hatte beschlossen glücklich zu sein. Ein Vorsatz, der in keiner der Umfragen zu den gefassten Neujahrsvorsätzen erscheint.

Diesmal findet die didacta in Stuttgart statt. Bereits zum sechsten Mal veranstaltet die führende Referentenagentur Speakers Excellence im Rahmen der didacta ihr „Impulsforum“, bei dem 40 Top-Redner im 30-Minuten-Takt auf einer eigene in der Messe Stuttgart „Landesmesse Stuttgart“ aufgebauten Bühne ihr Wissen weitergeben, unterhalten und inspirieren.

Paradoxerweise spiegelt sich die große Bedeutung, die der Geschäftsbereich angesichts der aktuellen Krise einnimmt, in vielen Unternehmen nicht wider. Das zeigt bereits ein Blick auf die Gehaltsstruktur. So verdient in Deutschland der Großteil der Führungskräfte im HR-Bereich circa 15 bis 25 Prozent weniger als vergleichbar qualifizierte Mitarbeitende im Vertrieb. Auch bei den Einstiegsgehältern ist eine deutliche Diskrepanz zu erkennen. Vergleicht man etwa das Gehalt von Personalsachbearbeitenden mit dem von Mitarbeitenden im IT-Bereich, liegt dieses teils um über 25 Prozent darunter.