Deutschland im Wandel:

Was eine mögliche Jamaika-Koalition von erfolgreichen Change-Projekten lernen muss Das Ergebnis der Wahl ist das Ergebnis des Versagens eines Change-Prozesses auf höchstem Niveau. Jeder der alltäglich mit Change-Projekten in Unternehmen befasst ist, wird mehr als einmal verzweifelt den Kopf geschüttelt haben. Schließlich erleben wir in unserem Land auf verschiedensten Ebenen drastische Veränderungen, seien es Migration, Energiewende, die Wirtschaft oder Außenpolitik. Die mögliche Jamaika-Koalition täte gut daran, nicht nur die Fehler der vergangenen Regierung zu vermeiden, sondern auch von erfolgreichen Change-Projekten in Unternehmen zu lernen. 1. Nichts geht ohne Vision  Egal ob eine Veränderung freiwillig erfolgt oder von äußeren Umständen aufgezwungen wird, eigentlich wollen wir uns nicht verändern. Schließlich birgt jede Veränderung nicht nur Chancen, sondern vor allem auch die Möglichkeit…

Integrata – inspire qualify change

Interview mit Kooperationspartner Integrata Speakers Excellence Wissensforum Lieber Herr Rath, am 16. Oktober 2015 sind Sie als Partner des Stuttgarter Wissensforums in der Porsche-Arena dabei. Wofür steht Integrata? Die Integrata AG ist ein führendes europäisches Weiterbildungsunternehmen, das als Mitglied der Cegos Group Trainings für Kunden in ganz Europa und weltweit durchführt. Wir betreuen vorwiegend Firmenkunden und bieten über die Schulungen hinaus Beratung und zusätzliche Dienstleistungen. Je nach Bedarf unterstützen wir auch Kunden bei der Abwicklung ihres Trainingsgeschäfts oder übernehmen die Gesamtabwicklung der Prozesse. Das Unternehmen besteht seit 1964 und ist in den Themenbereichen Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Informationstechnologie für seine Kunden tätig. Was hat Sie dazu bewegt, Partner des Stuttgarter Wissensforums zu werden? Als Weiterbildungsunternehmen ist es für uns eine natürliche…