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Tag Archives: Zukunft

Dirk Müller alias „Mr. Dax“ im Interview

Dirk Müller

Speakers Excellence: Herr Müller, man nennt Sie auch „Mr. Dax“. Sie gelten als der Dolmetscher zwischen der Finanzwelt und den Menschen außerhalb der Börse. Wie schätzen Sie die aktuelle Marktlage speziell in Deutschland und der Welt im Allgemeinen ein? Dirk Müller: Ich sehe derzeit keine Blasenbildung, wie wir sie beispielsweise um ...

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Geschäftsführer Gerd Kulhavy im Interview: Das 17. Stuttgarter Wissensforum

Das 17. Stuttgarter Wissensforum: Impulse für die Herausforderungen der Zukunft Am 19. Oktober 2018 findet das größte Weiterbildungsevent der Region, das Stuttgarter Wissensforum, bereits zum 17. Mal statt. Mit dabei sind, wie auch in den Vorjahren, Top-Referenten und Showacts aus den Bereichen Persönlichkeit und Erfolg, Verkauf und Marketing sowie Kommunikation ...

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Das 17. Stuttgarter Wissensforum

Stuttgarter Wifo

Speakers Excellence rockt die große Bühne: Das 17. Stuttgarter Wissensforum Die Lichter der Arena gehen aus, eine gespannte Atmosphäre legt sich über den Saal, hier und dort erwartungsvolles Murmeln. Plötzlich ein Lichtblitz. Mehr und mehr Strahler flammen auf und wirbeln durch die riesige Halle. Applaus brandet auf … Wo befinden ...

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Achtsamkeit- Das Fundament für ein gesundes und glückliches Leben

Das Leben ist eine Aneinanderreihung von Augenblicken. Daher gilt es jeden Augenblick so achtsam als möglich wahrzunehmen!   Sicher haben Sie beim Autofahren auch schon Strecken zurückgelegt, ohne dass Sie eigentlich wahrgenommen haben, was auf den letzten Kilometern um Sie herum passiert ist. Oder sind Sie nach dem Absperren Ihrer ...

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Ranga Yogeshwar im Interview

Unbenanntgroß

„Wir leben in einer aufregenden Zeit des Wandels“ Seit über 20 Jahren erklärt der studierte Physiker, Autor und TV-Moderator Ranga Yogeshwar die Welt und begeistert mit Wissenssendungen wie „Quarks & Co“ oder „Die große Show der Naturwunder“ das deutsche Fernsehpublikum. Er ist der einflussreichste deutsche Wissenschaftsjournalist und schreckt weder vor ...

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Wir brauchen mehr professionelle digitale Transformer

Marketing

„Change mich am A…“ – der Bestseller-Buchtitel beschreibt recht gut die hohe Frustration bei allen Beteiligten und die große digitale Transformationslücke in Deutschland. Was immer noch falsch läuft und was sogenannte „Digitale Transformers“ besser machen müssen, erklärt der ehemalige e-Business Manager und ausgebildeter Change -Coach, Berater sowie Top100 Trainer Arndt ...

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Mitarbeiter 4.0: Beschäftigungseffekte

Beschäftigungseffekte

Große Herausforderungen stellen die Beschäftigungseffekte dar, die im Kontext der Digitalisierung vermutet werden. Die Beschäftigungseffekte sind in qualitative und quantitative zu gliedern. Auf der qualitativen Ebene, also den Anforderungen an Qualifikationen und Kompetenzen, wird von einer steigenden Bedeutung von IT-Grundkompetenz und Medienkompetenz, Methoden- und Social-Skills, emotionaler und sozialer Kompetenz, kreativer ...

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So vermeiden Sie den Generationenkonflikt im Büro

Andreas Buhr Generationenkonflikt

In den meisten Unternehmen arbeiten derzeit fünf Generationen unter einem Dach. Und alle haben unterschiedliche Fähigkeiten und Ansprüche, Ideen und Wünsche wie gute Führung für alle aussehen muss. So vermeiden Sie den Generationenkonflikt im Büro. Früher war’s klar: Oben der Chef, drunter die „Generation Arbeitsvolk“. Und die änderte sich über ...

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Prof. Dr. Stefan Gröner – „Keiner weiß, was die Zukunft bringt“

Zukunft

Herr Gröner, in Ihrem Vortrag beim Wissensforum, aber auch als Professor für Unternehmenskommunikation befassen Sie sich mit „digitaler Disruption“. Was muss man sich darunter vorstellen? Stefan Gröner: Disruption bedeutet nichts anderes als „Zerbrechung“. Das ist nichts Neues und nichts, wovor man sich fürchten muss. Die Technik verändert sich ständig und ...

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Wenn der Ingenieur seine Pläne in der Badewanne entwickelt

Die Digitalisierung krempelt die Arbeitswelt um: Nicht mehr die Zeit zählt, nur noch das Ergebnis. Ein Blick in die Zukunft.   Die erste Panik ist vorüber. Vor vier Jahren sorgten zwei Oxford-Professoren mit ihrer Studie „The future of employment“ für Aufregung. Die Ökonomen kamen zu dem Ergebnis, dass fast jeder ...

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