Winfried Schröter

Moderne Führung basiert auf Vertrauen

• Wie Sie klug das Vertrauen Ihrer Mitarbeiter gewinnen und verlorenes Vertrauen wiederherstellen
• Weshalb Kontrollzwang und mangelndes Vertrauen die größten Risiken für Unternehmen sind
• Warum herkömmliche Floskeln nicht zu besseren Ergebnissen führen
• Wie Ihre innere Haltung auf Ihre Mitarbeiter abfärbt
• Wie Sie Mitarbeitergespräche so führen, dass Ihre Mitarbeiter sich selbst motivieren können

Überzeugendes Verkaufen beginnt mit Vertrauen

• Wie der erste Eindruck bei Ihrem Kunden direkt Vertrauen schafft
• Wie Verkäufer ihre Menschenkenntnis optimal einsetzen können
• Wie Sie durch sicheres Auftreten die Entscheidung Ihrer Kunden positiv beeinflussen können
• Wie Sie durch Ihre Überzeugungskraft die Stornoquote verringern können

5 ungewöhnliche Methoden für mehr Führungsstärke und bessere Menschenkenntnis

• Vorbild sein: Menschen folgen Menschen, denen sie vertrauen
• Status: Charisma ist trainierbar
• Face-Reading – die Königsdisziplin der Menschenkenntnis: Wie Sie Menschen optimal einschätzen lernen
• Bildanalyse: Wie Sie in Bewerbungsgesprächen die richtige Wahl treffen
• Suggestive Hebel: Wie Sie die persönliche Firewall eines Menschen umgehen, um sein Vertrauen zu gewinnen