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Markus Daniel Weber

„Gesund führen – sich selbst und andere!“

Markus Daniel Weber ist Kaufmann, Sportlehrer und ehemaliger Leistungssportler. Er gründete 1994 die Agentur V.I.T. Veranstaltungen, Incentives Trainings GmbH. Als Geschäftsführer, Trainer und Referent für Führungskräfte liegen seine Schwerpunkte im Bereich Gesundheits-und Stressmanagement sowie Team- und Persönlichkeitsentwicklung. Die Kombination aus unternehmerischer Erfahrung und sportlichem Hintergrund, verbunden mit herausragenden Qualitäten als Redner und Moderator, macht ihn zu einem gefragten Ansprechpartner für seine Schwerpunktthemen. Unter anderem hat er die besondere Qualitätsauszeichnung „Expert-Member“ des renommierten und traditionsreichen Club 55 – European Community of Experts in Marketing and Sales erhalten. Er fesselt durch Kompetenz, Begeisterungsfähigkeit und Dynamik.

„Gesund führen – sich selbst und andere!“
Was hat Führungsverhalten mit Gesundheit zu tun und welche Belege gibt es dafür? Welche Grundhaltungen fördern „gesunde“ Führung? Erlernen Sie die 6 Dimensionen gesundheitsgerechter Führung!

Mehr Erfolg – weniger Stress mit mentaler Fitness!
Lernen Sie mit der Mentaltechnik „Blitzregeneration“ die Gedankenkraft zu fokussieren, sich schnell zu entspannen, die Achtsamkeit und das lösungsorientierte Denken zu verbessern. So bewahren Sie in stressigen Situationen Ihre Konzentrationsfähigkeit und Kreativität. Mehr Energie und Gelassenheit für den Alltag ist das Ziel.

Management ist Hochleistungssport!

Zwischen Führungskräften und Hochleistungssportlern gibt es zahlreiche Parallelen. Für den langfristigen beruflichen Erfolg spielt der Körper eine wesentliche Rolle. Trotz Zeitmangel körperlich und geistig fit bleiben.

Leben und Arbeiten in Balance trotz 14-Stunden-Tag: Traum oder Wirklichkeit?
Erfolg im Beruf und Privatleben. Gewinnen Sie mehr Energie für die wesentlichen Dinge in Ihrem Leben. Sie erhalten konkrete Instrumente für Ihren persönlichen Lebenserfolg.

Zukunftssicherung durch Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Wo liegt der betriebswirtschaftliche Nutzen von BGM? Mit welchen Bausteinen und Kernprozessen lässt sich BGM erfolgreich auch in KMUs implementieren?

Firmenreferenzen:

ADG Montabaur, Allianz AG, Cisco Systems GmbH, Deutsche Leasing AG, Daimler AG, DZ BANK AG, ENBW AG, L’Oréal GmbH, Vaillant GmbH & Co. KG, Microsoft GmbH, Porsche AG, Siemens AG, T-Systems GmbH, Umicore AG & Co. KG u. v. a.

„Ihr Vortrag ‚Leben und Arbeiten in Balance: Traum oder Wirklichkeit?’ war als Abschlussvortrag eines der Highlights unseres Fachkongresses. Wie kein anderer verstehen Sie es, Ihre Zuhörer/innen zu begeistern und – im wahrsten Sinne – zu bewegen. Wer Ihnen zuhört, kann sich kaum dem ‚Funken’ entziehen, der überspringt und dazu anregt, sein Verhalten zu überdenken und neue Inspirationen zu integrieren.“ Annette Kapeller, IP for IP GmbH, Geschäftsführerin

„Sie waren eine sehr gute Wahl für den 20. Internationalen Lignotrend Erfatag. Sie haben es geschafft alle Leute im Saal für Ihren Vortrag ‚Gesund führen –sich und andere’ zu begeistern und zu bewegen. Sie haben uns ganz klar gemacht: Führen hat viel mit der Haltung zu sich selbst und den anderen zu tun. Das große Augenmerk liegt bei den menschlichen Werten.“ Monika Eisert, LIGNOTREND Produktions GmbH, Kundenzufriedenheit, KVP, Organisation

„Ich lege bei den Speakerauftritten großen Wert auf Authenzität, kompetenten Wissenstransfer und Lebendigkeit. All diese Kriterien erfüllte Markus Weber mit Überzeugung. Kurz und knapp: Er ist begeisterungsfähig, inspirierend und fachlich versiert.“ Claudia Scheelen, Vorstand, SCHEELEN AG

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Kategorie
Gesundheit & Fitness
Honorare

Impulsvortrag: Honorargruppe F

Tagessatz: Honorargruppe F

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Teamentwicklung Persönlichkeitsentwicklung Work-Life-Balance Lebenserfolg Burnout Prävention mehr Vitalität Betriebliches Gesundheitsmanagement BGM