Rainer Niermeyer - Redner, Speaker, Top 100 Referent

Es gehört mehr Mut dazu, seine Einstellungen zu ändern, als ihnen treu zu bleiben

Rainer Niermeyer ist ein mitreißender Redner, gefragter Management Coach und erfahrener Trainer. Der ehemalige Partner der Kienbaum Management Consultants versteht es, sein breites und fundiertes Wissen greifbar zu vermitteln. Mit brillanter Rhetorik und provokativ-neuen Ideen gewinnt er sein Publikum. Das Ziel: nachhaltig umsetzbare Tipps zur Optimierung der persönlichen Leistung unterhaltsam zu vermitteln. Rainer Niermeyer entlarvt die Mythen der Führung und der falschen Authentizität und ermutigt zur absoluten Eigenverantwortlichkeit. Als Erfolgsautor machte er sich einen Namen mit Büchern wie „Führen – Die Top-Instrumente“ und „Motivation – Führung und Verführung“. Das Ergebnis: praxisnahe Ideen mit anhaltender Wirksamkeit. Herr Niermeyer ist u. a. Lehrbeauftragter des Zentrums für Unternehmensführung (ZfU) und der Business and Information Technology School (BiTS).

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Themen

Motivation – Instrumente für Führung und Verführung

  • Das Spielfeld für Höchstleistung ermöglichen
  • Die Toolbox der Motivation richtig einsetzen
  • Emotionale Intelligenz erkennen und nutzen
  • Mit Begeisterung führen: sich und andere
  • Motivation und Leadership

Change Management

  • Bereitschaft für Veränderungen schaffen
  • Chancen im Change erkennen
  • Änderbares von nicht Änderbarem unterscheiden
  • Von Change Agents und Boykotteuren
  • Vision ohne Aktion bleibt Illusion!

Mythos Authentizität

  • Rollenerwartungen klar erkennen
  • Performance optimal anpassen
  • Erfolgreiche Führungsrollen einnehmen
  • Rollenintegrität und Werte
  • Work-Life-Balance im Rollenspiel

Soft Skills - „Weiche“ Kompetenzen für harte Ergebnisse

  • Neun Top Skills wirkungsvoll nutzen
  • Bedürfnisse anderer analysieren
  • Optimale Methoden zielorientierter Beeinflussung
  • Balance halten zwischen Einführung und Durchsetzung
  • Individuelle Trainingsmethoden für Soft Skills

Honorare

Impulsvortrag = Honorargruppe E

Tagessatz = Honorargruppe D

Um Ihre Veranstaltungskalkulation zu erleichtern, haben wir alle Redner in Honorargruppen eingeteilt. Gerne können wir Ihnen ein Angebot mit dem genauen Honorar übersenden oder telefonisch mitteilen.

Honorar-Kategorien:

bis      3.000 EUR  Honorargruppe F
bis      5.000 EUR  Honorargruppe E
bis      7.000 EUR  Honorargruppe D
bis    10.000 EUR  Honorargruppe C
bis    12.000 EUR  Honorargruppe B
über 12.000 EUR  Honorargruppe A



Sprachen Deutsch, Englisch
Referenzen

Zu seinen Kunden zählen namhafte Firmen wie:
Accor, Airbus, Allianz, AMD, Autostadt, Carl Zeiss, Dachser, Deutsche Bank, E.ON, Easycash, Ebay, Epson, EuroHypo, Porsche, Sara Lee, Schüco, State Street, Software AG, T-Com

„Über unsere Begegnung habe ich mich sehr gefreut.“
Dr. Guido Westerwelle

„Ein toller Vortrag, der mich persönlich weitergebracht hat. Ein Muss für jede Führungskraft.“
Stephan Rathsack, Basler Versicherungen

„Ich denke noch sehr gerne an Ihren Vortrag zurück. Er hat mir nicht nur inhaltlich sehr gut gefallen, sondern auch von Ihrer Art vorzutragen. Aus meiner Sicht hat wirklich alles gepasst. Besonders gut fand ich die Wechsel zwischen Ernst und Humor, Nachdenklichem und Erheiterndem usw.“
Wolfgang Engelhardt, DADE Behring

„Niermeyer bringt umsetzungsstarke Tipps. Die machen ihn zur Marke.“
Stefan Hilscher, DuMont Gruppe

Teaching Award in Gold für die begeisterten Beurteilungen der Teilnehmer:
• „Sehr hohe Energie, sehr engagiert.“
• „Sehr greifbar, hoher Praxisbezug, fesselt ans Thema.“
• „Sehr dynamisch und spannend präsentiert, Thema wird greifbar.“
Zentrum für Unternehmensführung (ZfU)

Bücher

Führen: Die erfolgreichsten Instrumente und Techniken

Rainer Niermeyer Führen: Die erfolgreichsten Instrumente und Techniken
Verlag: Haufe Mediengruppe
Preis: EUR 24,95
Sonstiges:
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Mythos Authentizität: Die Kunst, die richtigen Führungsrollen zu spielen

Rainer Niermeyer Mythos Authentizität: Die Kunst, die richtigen Führungsrollen zu spielen
Verlag: Campus Verlag
Preis: EUR 24,90
Sonstiges:
[mehr...]

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