Dominik Neidhart

Go hard or go home - Fünf Schritte vom Herausforderer zum Sieger

Dominik Neidhart, Segler im Team Alinghi, Gewinner des XXXI. Americas Cup, arbeitet nach dem Motto „go hard or go home“. Er beschreibt auf eindrucksvolle Art und W eise, wie er mit dem Schweizer Team Alinghi den Americas Cup erstmalig nach Europa geholt hat. Nur Wenigen ist wirklich klar, welch überaus extreme Situationen für ein Team auf einer Hochtechnologie-Yacht herrschen. Es existieren wohl kaum ähnliche Herausforderungen, deren Erfolg oder Scheitern so sehr von der höchst anspruchsvollen Leistung und Zuverlässigkeit jedes einzelnen Teammitgliedes abhängt. In seinem Vortrag analysiert Dominik Neidhart die entscheidenden Erfolgsfaktoren des Teams Alinghi und zeigt anhand dieser exemplarischen Crew, wie Höchstleistungen auch in der Welt der Wirtschaft erreicht werden können. Er ist ein Experte in Team-Excellence und begeistert seine Zuhörer durch seine lebhafte und bildreiche Vortragsart.

Dominik Neidhart - Team-Excellence, Spitzenerfolg, Leistungssteigerung erzielen, Kompetenzen weitergeben, Siegertypen

Englisches Profil
Rueckruf

Callback





Themen

„Go hard or go home“ –
Fünf Schritte vom Herausforderer zum Sieger

  • Träumen Sie nicht nur von der Vision, sondern nehmen Sie Ihre Herausforderung an und setzen sie diese konsequent um.
  • Mit den Tugenden der Entschlossenheit, dem Durchhaltewillen und der Disziplin kommen Sie zum Spitzenerfolg.
  • Mit Neugier und Mut zu neuen Ideen erreichen Sie Ihre Ziele schneller.
  • Schauen Sie voraus, um sich optimal zu positionieren.
  • Es gibt nur einen Gewinner und keinen zweiten.


Mit Teamwork und Excellence Geschichte schreiben

  • Sie haben ein klares Ziel, ein exzellentes Team und werden so zum herausragenden Gewinner.
  • Eine optimale Infrastruktur ist die unabdingbare Voraussetzung für eine schnelle und effektive Leistungssteigerung.
  • Wer sein Team erfolgreich führen will, muss den Weg kennen und das Ziel am besten bereits einmal erreicht haben.
  • Lernen Sie die nachhaltigen Stärken der intrinsischen Motivation gegenüber der extrinsischen kennen: Kompetenzübertragung, Wertschätzung, Vertrauen und Stolz.
  • Verlierertypen machen das Umfeld verantwortlich, Siegertypen entwickeln sich weiter, indem sie sich selbst kritisch analysieren.

Honorare

Impulsvortrag = Honorargruppe D

Tagessatz = Honorargruppe D

Um Ihre Veranstaltungskalkulation zu erleichtern, haben wir alle Redner in Honorargruppen eingeteilt. Gerne können wir Ihnen ein Angebot mit dem genauen Honorar übersenden oder telefonisch mitteilen.

Honorar-Kategorien:

bis      3.000 EUR  Honorargruppe F
bis      5.000 EUR  Honorargruppe E
bis      7.000 EUR  Honorargruppe D
bis    10.000 EUR  Honorargruppe C
bis    12.000 EUR  Honorargruppe B
über 12.000 EUR  Honorargruppe A



Sprachen

Deutsch, Englisch, Französisch

Referenzen

„Erfahrene und erfolgreiche Persönlichkeiten scheuen nicht die klare Kommunikation im offenen Dialog.“

„Leadern der Weltklasse geht es nicht um den persönlichen Erfolg, sondern um den Erfolg ihres Teams.“

Zu seinen Kunden gehören namhafte Firmen wie:
Abraxas Informatik AG, Arcandor AG, Aurax Informatica AG, Bayer AG, Beiersdorf AG, Central-Versicherung, Ciba AG, Cisco Systems Inc., Deutscher Sparkassenverlag GmbH (DSV), DSL Bank, Helsana Versicherungen AG, Hewlett-Packard GmbH, Huber+Suhner AG, IBM Deutschland GmbH, Janssen-Cilag GmbH, Kaba GmbH, KPMG AG, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Mann & Hummel Group, Munich RE, Oracle Corporation, Pfleiderer AG, Procter & Gamble Germany GmbH & Co, GmbH & Co Operations oHG, PV Automotive GmbH, Robert Bosch GmbH, Roche Holding, SAP AG, Schindler Deutschland GmbH, Sellbytel Group GmbH, SIA Schweizerischer Ingenieur- und Architektenverband, Siemens AG, Total S. A., TUI AG, UBS AG, Unique (Flughafen Zürich AG), Wirtschaftsforum Bern, Württembergische Versicherung AG, Yacht Club Düsseldorf e. V., Zürcher Kantonalbank

PDF Profil Download

Profil Download

Callback